O nas
Wybierając Kladisovat Team, nie inwestujesz tylko w konsultacje – inwestujesz w rzeczywistą przemianę swojej firmy i swojej roli jako lidera. Oto, co nas wyróżnia:
Indywidualne podejście do klienta – nie ma dwóch takich samych firm, więc każda nasza współpraca jest szyta na miarę. Przeprowadzamy szczegółowy audyt, by zrozumieć Twoje realne potrzeby.
Zespół z doświadczeniem w wielu branżach – nasi coachowie to praktycy z wiedzą zarówno z sektora korporacyjnego, jak i MŚP. Dzięki temu umiemy pracować zarówno z dużymi strukturami, jak i mikrozespołami.
Łączenie coachingu z praktyką biznesową – nie jesteśmy tylko teoretykami. Uczymy, jak przekuć idee w konkretne działania i długofalowe strategie.
Bezpieczna przestrzeń do rozwoju – nasi klienci mówią, że czują się z nami naprawdę wysłuchani. Pracujemy w atmosferze szacunku i zaufania.
Efektywne programy mentoringowe – oferujemy nie tylko spotkania, ale pełne ścieżki rozwoju, które krok po kroku prowadzą do trwałych zmian w organizacji.
Czy coaching biznesowy to to samo, co doradztwo?
Nie. Coaching koncentruje się na wydobywaniu potencjału z klienta, poprzez odpowiednie pytania, refleksję i wspólne odkrywanie rozwiązań. Doradztwo to gotowe odpowiedzi. My łączymy oba podejścia w odpowiednich proporcjach.
Jak długo trwa współpraca z Kladisovat Team?
To zależy od Twoich celów. Mamy programy jednorazowe (np. warsztaty strategiczne), jak i długofalowe procesy (3–12 miesięcy), gdzie towarzyszymy Ci na każdym etapie transformacji.
Dla kogo jest ten coaching?
Dla właścicieli firm, menedżerów, team leaderów i każdego, kto podejmuje decyzje wpływające na ludzi, strukturę lub kierunek działania firmy.
Czy mogę umówić się na bezpłatną konsultację?
Tak! Oferujemy 30-minutową sesję wstępną, podczas której omówimy Twoje potrzeby i sprawdzimy, czy możemy być odpowiednimi partnerami rozwoju.
W Kladisovat Team regularnie przygotowujemy limitowane oferty promocyjne, które pozwalają naszym klientom skorzystać z usług w atrakcyjniejszych warunkach. Sprawdź, co aktualnie oferujemy:
Częste konflikty, brak inicjatywy, rotacja kadry, spadek zaangażowania? To nie przypadek – to sygnały, że zespół potrzebuje nowej jakości przywództwa. Coaching może pomóc uporządkować relacje, zbudować nowe kompetencje i stworzyć przestrzeń do wzrostu.
Nie każde „zwiększenie sprzedaży” jest celem. Celem skutecznym jest SMART (konkretny, mierzalny, osiągalny, realistyczny, czasowy). Na naszych warsztatach uczymy, jak przekuć intencje w plany działania, które mają sens.
Bo liderzy tworzą kulturę organizacyjną. Jeśli lider jest pogubiony, nawet najlepsi pracownicy nie rozwiną skrzydeł. Nasze programy wspierają liderów w budowaniu świadomego przywództwa.
Naszym długofalowym celem jest współtworzenie nowej jakości biznesowego przywództwa w Polsce i za granicą. Chcemy wspierać rozwój świadomych liderów, którzy budują nie tylko rentowne, ale i zrównoważone oraz wartościowe organizacje.
Stworzenie ogólnopolskiej sieci programów coachingowych dla liderów.
Opracowanie autorskiej metodyki Kladisovat™ Leadership System.
Edukowanie młodych przedsiębiorców w duchu empatii, odpowiedzialności i przedsiębiorczości.
Udział w projektach międzynarodowych, wspierających innowacje w zarządzaniu.
Naszą wizją jest świat, w którym firmy rosną dzięki autentycznym, inspirującym liderom. Chcesz być jednym z nich? Dołącz do nas.
+48693593834
plac Konopnickiej 03/88, Brzeg, Poland